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1、综合评分 = 本月管理操作 * 权重 + 本月发帖数量 * 权重 + 本月在线时间 * 权重;
  2、该团队成员的奖励 = 该成员所属用户组的基本奖励 + 考核奖励 * 综合评分

团队考核设置

考核范围
$value[grouptitle]
考核方案设置
综合评分 = 各项参数 * 权重 之和
设为0,该参数不参与考核统计总分
考核参数考核权重
本月管理操作
本月发帖数量
本月在线时间
(单位:小时)
基本奖励
$c
$value[grouptitle]
考核奖励
每单位综合评分奖励多少积分
$c
考核合格分
当综合评分>该值时,该管理成员是合格的
设为0,则不启用该功能
给团队成员发奖励时短消息提醒 开启 关闭
短消息标题
短消息内容,(变量参数如下设置):
1、\$username => 用户名
2、\$db_bbsname => 论坛名
3、\$credit => 奖励的积分
4、\$time => 当前执行的时间
5、使用方法参考右侧
尊敬的 \$username:
      感谢你们对 \$db_bbsname 的支持!现特发 \$credit 作为奖励.

操作日期 \$time
勉励信功能
当设置考核合格分时,给不合格的团队成员发一封特殊的短消息,以勉励其工作
开启 关闭
勉励信内容
变量参数与短消息同步
是否开启自动发放奖励功能
此功能需到计划任务里设置自动发放的时间
开启 关闭
下次执行时间$nexttime

考核统计

用户名 头衔 管理统计 本月发帖 本月在线 综合评分 $t
$key {$ltitle[$value[groupid]]} $value[total]
$value[monthpost] $value[monoltime] $value[assess] $value[assess]